La visa de trabajo es un permiso de permanencia temporal en el territorio canadiense para ocupar un puesto laboral dado, los trabajadores extranjeros que quieran optar por una visa de trabajo deberán tener aprobada su oferta de empleo, y necesitarán también un permiso de trabajo. Solicite trabajar en Canadá, extienda un permiso de trabajo o contrate a un trabajador extranjero.
Opciones de empleo para los familiares en Canadá
- El familiar del titular de un permiso de trabajo canadiense bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales puede venir con dicha persona a Canadá.
- Todos los familiares deben completar sus propias planillas de solicitud, pero estas se pueden presentar juntas.
- Si algún familiar desea trabajar en Canadá, entonces necesitará su propio permiso de trabajo canadiense.
- En algunos casos, los cónyuges o pareja de hecho son admisibles para un permiso de trabajo abierto. Si los hijos de un trabajador temporal extranjero quisieran estudiar en Canadá, ellos necesitarán un permiso de estudio.
- Un permiso de trabajo abierto permite que el titular trabaje en cualquier empleo con cualquier empleador con excepciones limitadas. Un permiso de trabajo abierto también significa que el empleador del titular no necesita un LMIA.
- La admisibilidad de la pareja para un permiso de trabajo abierto depende del nivel de calificación del empleo del trabajador extranjero temporal.
- La pareja de un trabajador extranjero altamente calificado podría ser elegible para un permiso de trabajo abierto si el trabajador extranjero es autorizado a trabajar en Canadá durante al menos seis meses.
- La pareja de un trabajador con poca calificación solo será elegible para un permiso de trabajo abierto a través de un proyecto piloto activo.
- Los hijos dependientes solo son elegibles para un permiso de trabajo abierto a través de un proyecto piloto activo.
